21 января 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Киясовский район" и урегулированию конфликта интересов.
Вопросы, рассмотренные на заседании комиссии:
1. Об итогах работы комиссии в 2019 году.
2. Об утверждении плана работы Комиссии на 2020 год.
3. О рассмотрении письменного уведомления организации о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации МО «Киясовский район».
Комиссия решила:
1. Информацию принять к сведению, при этом отметить, что план работы на 2019 год выполнен в полном объеме. (Подробнее)
2. Утвердить прилагаемый План работы Комиссии по урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Киясовский район» на 2020 год.
3. Дать согласие организации на заключение трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
Информация об итогах работы комиссии за 2019 год:
Комиссия работала по утвержденному плану, в отчетном году проведено 7 заседаний Комиссии, на которых рассмотрены 10 вопросов следующего содержания:
- Об итогах работы Комиссии в 2018 году;
- О плане работы Комиссии на 2019 год;
- О проверке достоверности и полноты сведений, представленных отдельными муниципальными служащими и членами их семей за 2018 год;
- О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- О результатах проверки предоставления муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, проведенной прокуратурой Киясовского района;
- О рассмотрении письменного уведомления организаций о заключении трудовых договоров с лицами, замещавшими должность муниципальной службы в Администрации МО «Киясовский район».
- Об обращении бывших муниципальных служащих о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) после увольнения с муниципальной службы.
|
№ п.п |
Наименование мероприятия |
Результат исполнения |
|
1. |
Анализ представленных муниципальными служащими сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
Проанализированы сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», представленные 23 муниципальными служащими |
|
2. |
Анализ представленных гражданами, претендующими сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
Проанализированы сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» у 8 граждан претендующих на муниципальную службу |
|
3. |
Анализ соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов на основании представленных справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Проанализированы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные 40 муниципальными служащими |
|
4. |
Заседания комиссии по факту получения материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Представление прокуратуры в отношении 2 муниципальных служащих в связи с представлением ими неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
|
5. |
Заседания комиссии по факту получения материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении муниципальными служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов |
Материалы не поступали |
|
6. |
Рассмотрение обращений бывших муниципальных служащих о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) после увольнения с муниципальной службы |
Рассмотрено 2 обращения |
|
7. |
Рассмотрение уведомлений, поступивших от работодателей о заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности муниципальной службы |
Рассмотрено 2 обращения |
|
8. |
Рассмотрение заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей |
Заявления не поступали |
|
9. |
Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о выполнении иной оплачиваемой работы |
Уведомлений не поступало |
|
10. |
Размещение на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования «Киясовский район» информации о результатах деятельности комиссии |
Информация о результатах работы Комиссии на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования "Киясовский район" размещается по мере проведения заседания |
|
11. |
Проведение анализа писем и обращений на предмет наличия в них признаков заинтересованности муниципальных служащих Администрации Киясовского района, которые могут привести к конфликту интересов |
Анализ писем и обращений проводился ежемесячно |
|
12. |
Анализ публикаций официальных газет на предмет информации о наличии у муниципальных служащих Администрации Киясовского района личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов |
Мониторинг районных и республиканских средств массовой информации проводился еженедельно |
|
13. |
Анализ работы «Телефона доверия» |
Информация о коррупционных правонарушениях на «Телефон доверия» не поступала |
|
14. |
Анализ изменений федерального и республиканского законодательства, в части касающейся деятельности комиссии |
Проводится своевременно |
Количество показов: 253
