С 1 января 2013 года изменился МРОТ
В соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 232-ФЗ с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5 205 рублей в месяц. Внимание! В случаях установленных законодательством МРОТ применяется при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Применение МРОТ при исчислении пособий установлено статьями 7, 8,11, 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», например, при расчете пособия по временной нетрудоспособности работнику, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев. С 1 января 2013 года изменился МРОТ
