Об электронных трудовых книжках
Об электронных трудовых книжках
Уважаемые работодатели Киясовского района!Напоминаем вам, что все работодатели должны до 31 октября 2020 года включительно письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой.
Каждый работник по 31 декабря 2020 г. включительно подает работодателю по основному месту работы письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ или о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (ст. 2 Федерального закона N 439-ФЗ).
Если работник сделал выбор в пользу бумажной трудовой книжки, то он сможет в любой момент подать заявление о переходе на электронный вариант.
Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
Дополнительно сообщаем, что при представлении сведений о трудовой деятельности (в том числе информации о поданных заявлениях) в отношении застрахованного лица впервые, страхователь должен одновременно представить сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020г. у данного страхователя (последняя запись о трудовой функции в трудовой книжке, предшествующая 01.01.2020).
Подробнее http://www.pfrf.ru/etk