Положение о поощрении муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Первомайское»

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Администрации
МО «Первомайское»
22 мая 2013 года № 5

ПОЛОЖЕНИЕ
о поощрении муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Первомайское»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Удмуртской Республики от 20.04.2008 № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» и устанавливает виды поощрений муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Первомайское» (далее – муниципальные служащие) и порядок их применения.

1.2. Поощрение муниципального служащего – публичное признание трудовых заслуг, оказание почета в форме установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Удмуртской Республики и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Первомайское» мер поощрения, льгот и преимуществ.

2. Основания для поощрения

2.1. Основаниями для поощрения муниципальных служащих являются:

- образцовое выполнение должностных обязанностей;

- продолжительная и безупречная служба;

- выполнение заданий особой важности и сложности;

- другие достижения по службе.

2.2. Образцовое выполнение должностных обязанностей муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления.

2.3. Продолжительная и безупречная служба определяется наличием стажа муниципальной службы не менее 10 лет, добросовестным выполнением должностных обязанностей, отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.

2.4. Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется Главой муниципального образования «Первомайское».

3. Виды поощрений

3.1. К муниципальному служащему применяются следующие виды поощрения:

- объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере 300 рублей;

- награждение Благодарностью Главы муниципального образования «Киясовский район» в соответствии с Положением о Благодарности Главы муниципального образования «Киясовский район», утвержденным постановлением Главы муниципального образования «Киясовский район» от 19 ноября 2010 года № 42, с выплатой единовременного поощрения в размере 500 рублей;

- награждение Почетной грамотой Администрации муниципального образования «Киясовский район», Почетной грамотой Киясовского районного Совета депутатов с выплатой единовременного поощрения в размере 500 рублей;

- занесение на Доску Почета муниципального образования «Киясовский район», в соответствии с Положением о Доске Почета муниципального образования «Киясовский район», утвержденным решением Киясовского районного Совета депутатов от 04.06.2003 № 77;

- присвоение звания «Почетный гражданин Киясовского района» в соответствии с Положением о присвоении звания «Почетный гражданин Киясовского района», утвержденным решением Киясовского районного Совета депутатов от 22.06.2009 № 256;

- представление к наградам органов государственной власти Удмуртской Республики (в случае награждения ведомственными наградами – с выплатой единовременного поощрения в размере 700 рублей, в случае награждения наградами Правительства Удмуртской Республики, Государственного Совета Удмуртской Республики – с выплатой единовременного поощрения в размере 1000 рублей);

- представление к присвоению почетных званий Удмуртской Республики (в случае награждения – с выплатой единовременного поощрения в размере 1500 рублей);

- представление к наградам органов государственной власти Российской Федерации (в случае награждения – с выплатой единовременного поощрения в размере 1500 рублей);

- представление к Почетной грамоте Удмуртской Республики и государственным наградам Российской Федерации (в случае награждения – с выплатой единовременного поощрения в размере 2000 рублей);

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере должностного оклада за каждые три года службы в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, но не более четырех должностных окладов.

4. Порядок применения поощрения

4.1. Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается Главой муниципального образования «Первомайское» по собственной инициативе.

В ходатайстве о поощрении должны быть указаны конкретные заслуги муниципального служащего.

4.2. Поощрение муниципального служащего оформляется изданием соответствующего распоряжения (постановления) органа местного самоуправления муниципального образования «Первомайское», которое доводится до сведения трудового коллектива и заносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

В тексте распоряжения (постановления) четко указывается, за какие конкретные успехи в труде поощряется муниципальный служащий, и указывается конкретный вид поощрения.

4.3. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда.

4.4. Представление к наградам государственных органов Удмуртской Республики, государственных органов Российской Федерации, к государственным наградам Удмуртской Республики и государственным наградам Российской Федерации оформляется в соответствии с порядком, установленным законодательством Удмуртской Республики и законодательством Российской Федерации

______________________